国企厂子怎么招聘人(国企厂子如何吸引并招募优秀人才？)

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国企厂子招聘人的方式通常比较规范，注重公平、公正和透明。以下是一些常见的招聘方式：公开招聘：通过报纸、电视、网络等媒体发布招聘信息，吸引求职者报名应聘。内部推荐：鼓励员工推荐合适的人选，提高招聘效率。校园招聘：与高校合作，直接从学校招聘应届毕业生。社会招聘：面向社会公开招聘各类人才。实习转正：对于实习生，可以通过实习表现优秀转为正式员工。劳务派遣：对于某些特殊岗位，可以采用劳务派遣的方式招聘。校企合作：与企业合作，共同培养人才。猎头服务：聘请专业的猎头公司帮助寻找合适的人才。内部选拔：通过内部竞聘等方式选拔人才。培训提升：对于新入职的员工，可以通过培训提升其能力和素质。

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