厦门生育厂假多久休完(厦门生育假如何合理规划？需休完吗？)

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根据厦门生育厂假政策，员工在休完产假后，需要继续休假15天。这意味着员工在休完产假后，还需要再休息15天才能返回工作岗位。

厦门生育厂假的休完时间根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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在厦门，生育厂假的休完时间通常取决于员工的具体情况和公司政策。一般来说，员工可以享受98天的产假，包括产前15天和产后83天。此外，如果员工选择哺乳，还可以再享受60天的哺乳假。因此，一个标准的产假总时长为161天。然而，具体的休假天数可能会因公司政策、员工个人情况以及相关法律法规而有所不同。建议员工在怀孕或计划怀孕时，与公司的人力资源部门或相关部门沟通，了解具体的休假安排和相关政策。

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