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黄细丽:始于热爱,忠于初心——郴雅高级中学教师风采(四)

发布日期:2025-01-06 08:52:21 点击数:154

黄细丽,郴雅高级中学高一年级英语教师、班主任,参加工作17年来,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,多次被评为“校优秀班主任”,所教班级成绩优异,多次被学校评为“教学质量先进个人”。

“教育的本质是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”我们知道班主任的类型有很多种:母亲关爱类、父亲严苛类、包公铁面类、兄弟情深类,而学生说黄老师属于“DJ”类:快、准、狠!这是因为她在班级管理上刚柔并济,有和蔼的一面,同学们会当面亲切地喊她“丽姐”,也有严厉的时候,同学们就会背地里恨恨地喊她“DJ”。


她以“植根于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”为教育理念,坚持正面教育、耐心引导。作为一名班主任,她关爱学生就像关心自己的孩子一样,既关心他们的学习生活,又关心他们的身体健康。她常备一些感冒、咳嗽的药品,以备不时之需,晚上就寝听说学生生病了,总是第一时间带着学生去看病,哪怕是熬夜或者通宵达旦,第二天早读课仍然以饱满的精神状态出现在教室里。
军训时很苦、很累。有些班的学生累了,病了,会出现请假的越来越多,实际参训的人数却越来越少的现象,而她的班无一掉队,一直坚持到最后。班上有个学生患肠胃炎,发现时还没有吃早餐,她把自己的早餐给了学生,并及时通知家长,这个学生在医院检查治疗后,当天就返校继续参训,带着感情地说:“教官说军体拳需要班级汇演,我不能拖班级后腿!”展示出十分强烈的集体荣誉感。


班级中还有一个学生因为头发自然卷,小学、初中经常被人嘲笑,到了高中依然如此,言语的攻击有时也是一种欺凌。这个学生不想继续读书了,黄老师耐心地开导,提出科学合理的建议,真诚的春风化雨般的教育引导留住了学生。学生的妈妈后来说,孩子告诉她:“这是我见过的对我最好的老师!”

“不用一把尺子丈量所有学生,多一把尺子,多一批好学生”,黄老师不用单一的学习成绩去丈量她的学生们。教室的标语是她亲自布置的“世界上最耀眼的光芒,一种是太阳,一种是你努力的样子”。她总是这么教导学生:也许你犯错了,也许你暂时不够优秀,但是你现在的努力将会被所有人看到,你会一步一步走向成功。


她给每个寝室设定目标,包括卫生和学习;她将全班分成14个小组,比纪律,比卫生,比学习;她的班级每天有不同的“副班主任”,如同全天候“身临其境”,班主任哪怕“甩手”也对班内情况了如指掌。学生的行为习惯、集体荣誉感就诞生在人人有事做,人人有“官职”的班级氛围中。由于班内开展了丰富多彩的活动,学生的行为习惯既有了约束,也有了动力,更有了集体荣誉感。

黄老师一直在思考提高全班成绩的同时,提高英语成绩。首先是让学生明白高中英语与初中英语的区别与共同之处,同样的两个小时,初中一个作文15 分,高中两个作文 40分,同样的时间,题量加大,难度加大。于是,每周坚持听写三次以上,全批全改,重点抓高频词汇;每周坚持练习听力,教学生预测听力内容;每周坚持写作文,两个班一对一辅导,一篇限时作文,学生完成只需15分钟,而黄老师批改完到给所有学生讲解完,需要两天时间。方法很笨,耗时很长,但是效果最好。同时不以成绩定学生的优劣,对每一位学生都给以应有的关爱,由此黄老师也深受同学们的爱戴和拥护。

 “一花独放不是春,百花齐放春满园。”黄老师深知一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。为了提升教学素养,努力带动和促进英语备课组教师们的专业成长,她积极组织集体备课、听课活动,充分发挥集体的力量,挖掘同组教师的智慧,实施资源共享,营造良好的教学研究氛围。

老舍在《养花》中写到“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”黄细丽老师认为教书育人,如同养花,每一个学生就像不同品种不同色彩含苞待放的花,花期不同,需要分门别类用心去浇灌才能结出累累硕果。


“不忘初心、牢记使命”,黄细丽老师用自己的教育情怀、教学热情,去带好每一位学生,做好每一件事。她说:“拥有积极安定的心态,拥有一颗天真烂漫的诗意之心,才能快乐的工作,诠释‘解惑答疑探真理,传道授业育桃李’,从容地享受人民教师的诗意生活。”